ИНФОРМАЦИЯ Пра-во | Устав организации

[Daniel_Fortuna]

ВНУТРЕННИЙ УСТАВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Нижегородская область
─────────────────────── • ✤ • ───────────────────────

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

Статья 1.1. Правительство — высший коллегиальный исполнительный орган государственного управления Нижегородской области.

Статья 1.2. Данный устав является основополагающим внутренним нормативно-правовым актом, регламентирующим работу Правительства. Он ссылается на Законодательство области и не может ему противоречить.

Статья 1.3. Устав распространяется абсолютно на всех сотрудников Правительства. Незнание устава не освобождает от дисциплинарной ответственности.

Статья 1.4. За нарушение внутреннего устава предусматриваются наказания различного рода: от устной беседы до увольнения с занесением в Чёрный список Правительства и инициацией уголовного дела.

─────────────────────── • ✤ • ───────────────────────

ГЛАВА II. СУБОРДИНАЦИЯ И ЭТИКА ОБЩЕНИЯ​

Статья 2.1. Каждый сотрудник обязан относиться к гражданам области на "Вы", соблюдая субординацию.

Статья 2.2. Сотрудники Правительства обязаны избегать любых конфликтов, не допускать их возникновения и поддерживать статус государственного служащего.

Статья 2.3. Служебная волна рации предназначена исключительно для решения рабочих вопросов. Запрещено:
• Засорять рацию.
• Вести рекламную деятельность.
• Устраивать конфликты или выяснять отношения.

Статья 2.4. Сотрудникам Правительства строго запрещено выпрашивать повышение в должности, а также просить о проверке рапортов и заявлений у Старшего состава.

─────────────────────── • ✤ • ───────────────────────

ГЛАВА III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ​

Статья 3.1. Каждый сотрудник обязан быть в рабочей форме в установленное рабочее время и находиться на своем рабочем месте.

Статья 3.2. Сотрудники обязаны соблюдать строгий дресс-код. Запрещено ношение любых аксессуаров, закрывающих лицо или портящих деловой вид.

Статья 3.3. Сотрудникам запрещено нарушать Законодательство области. Связь с криминальными структурами строго пресекается увольнением.

Статья 3.4. Сотрудникам запрещено спать вне раздевалки более 5-ти минут.

Статья 3.5. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.

Статья 3.6. запрещено в рабочей форме использовать личный транспорт.
(исключение: адвокаты, опечатка)

Статья 3.7. Во время проведения специального задания или выезда Губернатора, сотрудникам запрещено покидать строй/место работы без разрешения Руководства.

Статья 3.8. Запрещено намекать, предлагать или принимать взятки в любом виде.

Статья 3.9. Сотрудники обязаны подчиняться старшему по должности.

─────────────────────── • ✤ • ───────────────────────

ГЛАВА IV. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ (ФСО)​

Статья 4.1. Федеральная Служба Охраны (должности: Охранник, Начальник Охраны) — структурное подразделение Правительства, отвечающее за безопасность высших должностных лиц и порядок в здании Правительства.

Статья 4.2. Сотрудники, находящиеся на должностях "Охранник" и "Нач. охраны", обязаны иметь при себе табельное оружие (дубинку/электрошокер) во время рабочей смены.

Статья 4.3. Высшие лица (Губернатор, Вице-губернатор) не имеют права покидать здание Правительства в рабочее время без сопровождения сотрудников ФСО.

Статья 4.4. Сотрудникам запрещено превышать свои полномочия. Использование табельного оружия, дубинки или средств ограничения свободы допускается исключительно при наличии прямой угрозы жизни сотрудникам или попытке срыва работы Правительства неадекватными гражданами.

Статья 4.5. Сотрудникам иных должностей категорически запрещено открытое ношение или использование личного огнестрельного оружия в рабочее время не имея лицензии.

─────────────────────── • ✤ • ───────────────────────

ГЛАВА V. РАБОЧИЙ ГРАФИК
​

Статья 5.1. Правительство Нижегородской области работает с понедельника по воскресенье.

Статья 5.2. Установленный рабочий график:
• Будние дни (ПН - ПТ): с 10:00 до 19:00.
• Выходные дни (СБ - ВС): с 10:00 до 16:00.
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.

Статья 5.3. Запрещено отсутствие на рабочем месте (неактив) более 10 календарных дней без предупреждения. Наказание — увольнение по причине "Профнепригодность".

Статья 5.4. Любой сотрудник может быть экстренно отозван с обеденного перерыва или отпуска по приказу Старшего состава в случае Чрезвычайной Ситуации.

─────────────────────── • ✤ • ───────────────────────

ГЛАВА VI. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В СТРОЮ​

Статья 6.1. Запрещено вставать в строй без разрешения проводящего, если вы опоздали. Необходимо подойти и спросить: "Товарищ [Звание], разрешите встать в строй?"

Статья 6.2. В строю категорически запрещено:
• Разговаривать, если к вам не обратились напрямую.
• Разговаривать по телефону или отправлять SMS.
• Держать в руках табельное или личное оружие.
• Принимать любые позы и танцевать, если этого не требует проводящий.
• Самовольно покидать строй.

─────────────────────── • ✤ • ───────────────────────

ГЛАВА VII. СИСТЕМА ВЗЫСКАНИЙ И РУКОВОДСТВО​

Статья 7.1. Руководящим составом является сотрудник на должности "Вице-губернатор" и "Губернатор". Старшим составом являются сотрудники на должностях "Депутат".

Статья 7.2. Виды дисциплинарных взысканий:
• Устный выговор [2 устных выговора = строгий выговор].
• Строгий выговор [3 строгих выговора = увольнение с получением ЧС].
• Понижение в должности.
• Увольнение [3/3] с возможным занесением в ЧС.

Статья 7.3. Сотрудник не имеет права получить повышение в должности или премию, если у него имеется активный выговор.

Статья 7.4. При выдаче наказания сотруднику Руководитель обязан иметь видео- или фото-доказательства нарушения и хранить их минимум 3 дня. Запрещено увольнять сотрудников по личной неприязни.