- Регистрация
- 25 Сен 2026
- Сообщения
- 79
Устав организации
~ Министерство Здравоохранения | Нижегородская область ~
Глава I » Информация.
Пункт 1.2. - Приказ, данный Старшим/Руководящим составом, обязателен к исполнению, если он не является заведомо преступным. Отсутствие формы у руководителя не является поводом для игнорирования, если личность руководителя подтверждена (удостоверение/лицо).
Пункт 1.3. - Во время принятия любого рода экзаменов запрещено как-либо помогать сотруднику с этим.
(( Подсказывать, писать за него. Если будете замечены за этим, будете наказаны, это касается всех, кто находится рядом при сдаче экзаменов. ))
*Наказание: выговор.
Пункт 1.4. - Перед подачей рапортов/жалоб внимательно ознакомьтесь с правилами, примечаниями, дабы избежать лишних отказов.
Пункт 1.5. - Руководящим составом является сотрудник на должности "Зам.Глав.Врача [9]" и выше. Старшим составом является "Зав.отделом [8]".
Пункт 1.6. Устав распространяется на всех сотрудников и так же на Ст.Состав.
Пункт 1.7. Руководящий состав организации выбирает меру дисциплинарной ответственности в зависимости от рассматриваемой ситуации.
Глава II » Общие правила, запреты.
Пункт 2.2. - Каждый сотрудник обязан относиться к гражданам на "Вы", при этом соблюдая субординацию.
*Наказание: устное предупреждение(1) » выговор(2+).
Пункт 2.3. - Сотрудники должны избегать любого рода конфликты с гражданами области, а так же между собой.
*Наказание: выговор.
Пункт 2.4. - Запрещено игнорировать вызовы.
*Наказание: выговор.
Пункт 2.5. - Запрещено носить любого рода аксессуары, закрывающие лицо, тело.
(( Исключения: рюкзак, очки, шарфик, часы, ожерелья, чемоданы, шляпы, шапки. ))
Пункт 2.6. - Запрещается выпрашивать проверку рапорта/жалобы/проведения строя.
*Наказание: устное предупреждение(1) » выговор(2+).
*Примечание: (1) - первое нарушение; (2+) - второе и более нарушение пунктов.
Пункт 2.7. - Любой сотрудник должен подчиняться старшему по должности.
Пункт 2.8. - Сотруднику запрещено превышать свои полномочия, использовать табельное оружие без весомой причины.
Пункт 2.9. - Запрещается спать в неположенном месте более 5-ти минут.
(( *Исключение: раздевалка. ))
Пункт 2.10. - Запрещается игнорировать рацию, указания, поручения, задания от Старшего и Руководящего составов.
*Наказание: выговор.
Пункт 2.11. - Запрещается использовать служебный транспорт без надобности/в личных целях.
*Наказание: выговор.
Пункт 2.12. - Запрещается взаимодействовать с личным транспортом в рабочее время.
(( *Исключение: Разрешается взять нужные вещи в багажнике при надобности ))
Пункт 2.13. - Запрещается как-либо пытаться и/или обманывать Старший и Руководящий составы.
*Наказание: выговор.
Пункт 2.14. - Запрещено иметь какую-либо связь с криминальными структурами.
(( Связью считается какое-либо взаимодействие, которое вредит организации. Например, слив информации, помощь в совершении преступления и т.д. ))
Пункт 2.15. - Запрещается употребление любого вида наркотических веществ.
Пункт 2.16. - Запрещено намекать, предлагать, пытаться и/или брать взятку(-и).
*Наказание: выговор(1) » увольнение(2+).
*Примечание: (1) - первое нарушение; (2+) - второе и более нарушение пунктов.
Пункт 2.17. Использование спец. сигналов в личных целях, проезд на красный сигнал светофора без уважительной причины.
*Наказание: выговор.
Пункт 2.18. Отказывать в оказании медицинских услуг из-за личной неприязни.
*Наказание: увольнение
Пункт 2.19. Лечение в холе/коридоре.
*Наказание: выговор.
Пункт 2.20. - Запрещено для получения нового ранга использовать отчет, содержащий идентичные задания, выполненные в статусе прошлых рангов. Для получения нового ранга необходимо предоставить отчет, содержащий исключительно задания, выполненные в статусе текущего ранга.
*Наказание: Отчет не будет одобрен(1) » выговор(2).
Пункт 2.21 - Запрещено использование любых вспомогательных средств которые облегчают рабочий процесс. (( AHK и любые вспомогательные скрипты. ))
*Наказание: устное предупреждение ➛ индивидуальное задание от старшего состава
Пункт 2.22 - Запрещено отсутствовать на рабочем месте более 10 календарных дней без предварительного уведомления руководства или подачи заявления в соответствующий раздел.
*Наказание: увольнение по причине «Профнепригодность».
Пункт 2.23 - Каждый сотрудник обязан соблюдать законы области.
*Наказание: (Административное Выговор » Уголовное увольнение)
Пункт 2.24 - Запрещено покидать территорию ЦГБ г. Арзамас до получения звания "Фельдшер"(2)
*Наказание: выговор » увольнение.
Исключение: Спец. Задание (Строй)
Пункт 2.25 - Каждый сотрудник обязан предъявить свое удостоверение по первой просьбе любого гражданина.
*Наказание: беседа » выговор.
Пункт 2.26 - Сотруднику запрещено использовать оружие.
*Наказание: Выговор.
Примечание: Разрешено использовать оружие если есть лицензия на оружие , в случае самообороны или при отбитии конвоя от нападения.
Пункт 2.27 - Запрещено выпрашивать проведение строя.
*Наказание: Беседа - выговор.
Пункт 2.28 - Запрещено оказывать лечение сотрудникам в должности "Интерн".
*Наказание: Выговор.
Пункт 2.29 - Запрещено игнорировать поступающие вызовы без видимых на то причин.
*Наказание: Беседа - выговор.
Пункт 2.30 - Сотруднику запрещено находиться в маске, находясь при этом в рабочей одежде.
*Наказание: Выговор.
Пункт 2.31 - Запрещено использовать махинации (багоюзить) с мед.картами и лечением.
*Наказание: Увольнение с занесением в ЧС организации (30 дней)
Примечание: Заставлять прыгать гражданских и коллег лиц под машины, или крыши дабы увеличить статистику лечений , забирать у спящих игроков мед карты карты что бы увеличить статистику выдачи мед карт.
Пункт 2.32 - Интерн обязан повыситься до должности "Фельдшер" в течения 3 дней, с момента вступления в организацию
*Наказание: Увольнение по причине "Бездейственность"
Пункт 2.33 - Мешать проводящему собеседование, бегать около него, создавать помеху в общении со вступающим во фракцию или помогать кандидату.
*Наказание: Беседа - выговор.
Пункт 2.34 - В кабинет Главного Врача, Заместителя Главного Врача без разрешения не заходить.
*Наказание: Беседа - выговор.
Пункт 2.35 - Игнорирование либо пререкание с сотрудниками старшего состава.
*Наказание: Беседа - выговор.
Примечание: Каждый сотрудник должен уважать и слушатся старшего по должности и не перечить, во время беседы.
Пункт 2.36 - В случае, если сотрудник помогает на собеседовании то он обязан присутствовать от начала и до конца собеседования
*Наказание: Выговор.
Пункт 2.37 - Каждый сотрудник, в случае окончания обеда имеет право задержаться .
Примечание: Сотрудник может задержать, до 10 мин не более.
*Наказание: Выговор.
Пункт 2.38 - Запрещено игнорировать руководящий состав в рацию или же в физическом присутствии.
*Наказание: Выговор.
Пункт 2.39 - Бездействовать в течение рабочего времени, ничего не делая.
Примечание: Ходить в другом корпусе, раздевалке, кабинеты и отлынивать от работы
*Наказание: Выговор.
Пункт 2.40 - Запрещается сотрудникам с 5+ ранга и выше халатно относиться к проведению экзаменов для младшего состава.
Примечание: При проведении экзамена необходимо задавать по каждому пункту, указанному в системе повышения, не менее 3 вопросов.
*Наказание: Выговор.
Глава III » Правила поведения в строю.
Пункт 3.1. - Запрещено вставать в строй без разрешения при условии, что вы опоздали.
Пункт 3.2. - Запрещается разговаривать по телефону во время построения.
Пункт 3.3. - Запрещается использование, открытое ношение табельного/личного оружия во время построения.
Пункт 3.4. - Запрещается танцевать, принимать различные позы, если этого не требует проводящий.
Пункт 3.5. - Запрещается игнорировать указы проводящего на построении, бездельничать.
Пункт 3.6. - Запрещена неявка на построение без ведомой на то причины, либо без разрешения проводящего.
Пункт 3.7. - Запрещается покидать строй без разрешения проводящего.
Пункт 3.8. - Сотрудники находящиеся на построении должны вести себя сдержанно и тихо.
Пункт 3.9. - Бездействие в строю (не выполнение тренировки/спец. задания)
(( Если требуется, можно что-то спросить при надобности. Разговоры в пустую запрещены. ))
*Наказание: выговор(1)*Примечание: пункты не суммируются. Выдается 1 общий выговор за нарушение правил поведения в строю.
Глава IV » Правила поведения в посставке медикаментов.
Пункт 4.1 - Каждый сотрудник обязан в случае необходимости участвовать в проведение поставок медикаментов.
*Наказание: Выговор.
Пункт 4.2 - Каждый сотрудник обязан участвовать в поставках от самого начала и до самого конца, до тех пор пока не заедут на территорию больницы.
*Наказание: Выговор.